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117

人力资源规划的内容包括（）

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源开发计划
D、员工职业发展规划
E、人力资源削减计划

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不能凭主观愿望或根据领导人的意愿去夸大或缩小事实体现了（）

A、科学性原则
B、客观性原则
C、实证性原则
D、整体性原则

非概率抽样包括（）

A、偶遇抽样
B、判断抽样
C、配额抽样
D、滚雪球抽样
E、整群抽样

在产业革命之初就对管理理论做出了贡献的近代管理思想家是（）

A、亚当·斯密
B、罗伯特·欧文
C、亨利·普尔
D、查尔斯·尤尔

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